Процедура за подбор за Ръководител на Съвместен секретариат по Програмата за трансгранично сътрудничество на Европейския съюз ИНТЕРРЕГ-ИПП България-Турция за периода 2014-2020 г., място за изп.на длъжността - гр. Хасково

Министерството на регионалното развитие и благоустройството с адрес: гр. София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19,
тел. 02/9405 488

На основание на Заповед № РД-02-33-102/ 08.06.2022 г. на министъра на регионалното развитие и благоустройството във връзка с чл. 3, ал. 1 от Постановление № 247 на Министерския съвет от 14.08.2014 г. за определяне на условията и реда за назначаване на български и чуждестранни граждани в съвместните структури за подпомагане на изпълнението и за определяне на системата за осъществяване на първо ниво на контрол по програмите за териториално сътрудничество на Европейския съюз, в които Република България участва за периода 2014-2020 г.

ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР

за Ръководител на Съвместен секретариат по Програмата за трансгранично сътрудничество на Европейския съюз ИНТЕРРЕГ-ИПП България-Турция за периода 2014-2020 г. Процедурата за подбор се обявява за свободната позиция за длъжността Ръководител на Съвместен секретариат по Програмата за трансгранично сътрудничество на Европейския съюз ИНТЕРРЕГ-ИПП България-Турция към дирекция „Управление на териториалното сътрудничество“ в МРРБ.

1.Място за изпълнение на длъжността: Хасково

2. Характер на работата: Ръководителят носи цялостна отговорност за работата и дейността на Съвместния секретариат, който изпълнява двустранни функции (съгласно чл. 23, ал. 2 на Регламент (ЕС) № 1299/2013): подпомага Управляващия орган, Националния орган и Съвместния комитет за наблюдение при изпълнението на техните задължения и предоставя необходимата информация за Програмата на кандидатите и бенефициентите. Той/тя осигурява навременното и качествено изпълнение на всички задачи, поставени на Съвместния секретариат и следи за спазването на нормативните изисквания и процедури, регламентиращи изпълнението на Програмата за трансгранично сътрудничество ИНТЕРРЕГ-ИПП България-Турция 2014-2020. Ръководителят на Съвместния секретариат отговаря за всички дейности на Съвместния секретариат, свързани с изпълнението и приключването на Програмата за трансгранично сътрудничество ИНТЕРРЕГ-ИПП България-Турция 2014-2020

3. Изисквания за заемане на длъжността:
• Образователно-квалификационна степен – бакалавър;
• Висше образование в една от следните области – хуманитарни, социални, стопански, правни и технически науки;
• Професионален опит по специалността от висшето образование – минимум 5 години;
• Презентационни умения и умения да предава знанията си;
• Отлично ниво на владеене на английски и български език писмено и говоримо;
• Отлична комуникативност, способност да установява и поддържа ефективни отношения в работната среда;
• Добри познания за регламентите на ЕС и националното законодателство по отношение на програмите за териториално сътрудничество;
• Управленски или административен опит в международна среда;
• Ръководен опит с национален и/или международен персонал/екип;
• Опит в програмното/проектното управление и/или изпълнение на програми и/или проекти, финансирани от ЕС;
• Дигитална компетентност - притежаване на много добри компютърни умения, знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

4. Начин на провеждане на процедурата за подбор: писмен изпит, включващ затворени тестови въпроси на български и/или английски език, отворени въпроси на български и английски език, казуси за разрешаване на български и английски език и писмен превод от и на английски език, и интервю.
При обявяване на допуснатите и недопуснатите до подбор кандидати комисията за подбор ще посочи информационните източници, които могат да се ползват при подготовката за писмения изпит и интервюто.

5. Необходими документи за участие в процедурата за подбор:
- заявление по образец;
- декларация (по образец);
- автобиография на английски език (по образец);
- копие от документ за завършено висше образование;
Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:
- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти - в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионален опит (трудова, служебна или осигурителна книжка, граждански договор или друг документ, удостоверяващ професионалния опит);
- копия от други документи, удостоверяващи изпълнението на изискванията за заемане на длъжността;
Документите следва да бъдат представени в сградата на МРРБ: 1202, София, ул. „Св. Св. Кирил и Методий” 17-19, ет 1, Център за административно обслужване:
- лично от всеки кандидат;
- чрез пълномощник;
- по електронен път, на официалната електронна поща на МРРБ: e-mrrb@mrrb.government.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис;
- чрез лицензиран пощенски оператор (валидна е датата на получаване)

в срок 1 месец след публикуването на обявата за процедурата за подбор.

Забележка:
В процедурата не могат да участват лица, които:
- Са непълнолетни;
- Са поставени под запрещение;
- Са осъждани за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;
- Са лишени от правото да заемат определената длъжност.
В случай, че бъде установено, че лица, попадащи в горните категории, са подали заявление за участие в процедурата за подбор, същите няма да бъдат процедирани за по-нататъшна оценка.

Сключване на договор: С класирания на първо място се сключва трудов договор.
Основно трудово възнаграждение за длъжността: 2450 лв.
Списъци и други съобщения във връзка с провеждането на процедурата за подбор ще бъдат обявявани на официалната електронна страница на МРРБ – www.mrrb.bg и на информационното табло на МРРБ – административен вход на МРРБ.

Информация за обработване на лични данни
за целите на провеждане на процедура по подбор за заемане на длъжност в съвместните структури за подпомагане на изпълнението и за определяне на системата за осъществяване на първо ниво на контрол по програмите за териториално сътрудничество на ЕС, в които РБ участва за периода 2014-2020
съгласно чл. 13 от Общия регламент относно защитата на данните
(Регламент (ЕС) 2016/679)

- предоставените лични данни на администратора на лични данни - Министерството на регионалното развитие и благоустройството са необходими за провеждане на процедура по подбор съгласно Кодекса на труда и Методика за подбор и назначаване на служители по реда на ПМС № 247 от 14.08.2014 г. за определяне на условията и реда за назначаване на български и чуждестранни граждани в съвместните структури за подпомагане на изпълнението и за определяне на системата за осъществяване на първо ниво на контрол по програмите за териториално сътрудничество на ЕС, в които РБ участва за периода 2014-2020;
- срокът за съхранение на предоставените лични данни – 3 години на електронни носители и на хартия;
- участниците в процедурата имат право да изискват от администратора заличаване и коригиране на личните ми данни, обработването на които не отговаря на изискванията на ЗЗЛД, които права могат да упражнят чрез отправяне на писмено изявление до администратора, включително изпратено по електронен път, както и чрез формата за контакт на сайта на МРРБ;
- участниците в процедурата имат право на подаване на жалба до надзорен орган – Комисията за защита на личните данни;
- при непредоставяне на горепосочените лични данни, не могат да бъдат изпълнени посочените законови изисквания за участие в процедурата;
- администраторът не извършва други действия на обработка, по отношение на лични данни, освен за целите на процедурата по подбор.

Образци на документи може да изтеглите от ТУК.